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自身建設

平谷區委組織部順利完成內設機構改革和人員轉隸工作
責任編輯:金組新文章來源:北京組工網 作者:平谷區委組織部發布時間:2019-04-02

3月25日,平谷區委常委、組織部部長劉震主持召開機關全體干部會議,傳達學習全區機構改革工作有關精神,部署機關機構改革后相關工作。來自區委社會工委、區人力社保局等單位的轉隸人員正式到崗履新。

會議強調:一是提高政治站位。組織部門必須要旗幟鮮明講政治,自覺把思想和行動統一到中央、市委和區委的部署要求上來,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個堅決維護”“三個一”“四個決不允許”,切實把涉及組織部門自身改革、全區干部調整、班子配備等各項工作抓到位。二是履行好法定職責。機構改革結束后,組織部門的職能將進一步增強、職責將進一步增多、工作量將進一步增大,全體機關干部要著眼全區發展大局,對標對表新“三定”方案,強化工作責任,主動靠前、加強配合,上下一盤棋,職能調整工作做到無縫銜接,保證改革期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。三是一以貫之抓落實。聚焦組織部門主責主業,緊扣市委巡視反饋意見整改等工作,組織部門要帶頭示范先行,從嚴從實謀劃2019年組織工作,列出重點項目任務書、時間表,高標準抓好各項工作落實,持續提升組織工作質量,確保以高質量的改革效果走在全區機構改革工作前列。


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